PALUX Jobbörse
Die PALUX Aktiengesellschaft ist mit mehr als 120 Mitarbeitern und jahrelanger Erfahrung, seit 1929, einer der führenden Hersteller von professioneller Großküchentechnik – "made in Germany". Mit unserem breiten Produktprogramm realisieren wir hochwertige Kücheneinrichtungen für alle Bereiche der Gastronomie, Hotellerie und Gemeinschaftsverpflegung. Unseren überdurchschnittlichen Erfolg – sowohl in der Produktinnovation als auch im Vertrieb – wollen wir weiter ausbauen.
Elektriker / Elektroniker (w/m/d)
Ihre Aufgaben:
- Montage von elektrischen und mechanischen Baugruppen
- Elektrische Verdrahtung von Baugruppen an thermischen Geräten und Herdanlagen
- Komplettmontage und Prüfung von thermischen Geräten und Heißluftdämpfern
Ihr Profil:
- Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung bzw. Ausbildung als Mechatroniker/-in
Unser Angebot:
Abwechslungsreicher Aufgabenbereich in einem inhabergeführten mittelständischen Traditionsunternehmen. Bedarfs- und zielorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten sind selbstverständlich. Intensive Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Mitarbeiter sichern einen guten Start.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:
Technischer Support Spezialist (w/m/d)
Ihre Aufgaben:
- Telefonische und schriftliche Beratung unserer Kunden, Partner, Monteure und Servicetechniker bei technischen Fragen
- Unterstützung bei Auswahl benötigter Ersatzteile
- Organisation und Durchführung von Serviceschulungen
- Unterstützung bei Gewährleistungsfällen und Beauftragung von Service-Partnern
- Troubleshooting vor Ort nach Einarbeitung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene elektrotechnische oder elektromechanische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker
- Alternativ mechanische Ausbildung mit Erfahrung im Bereich Elektrogeräte
- Analytisches Denken und Handeln in Fehler- und Ursachenanalyse
- Organisatorisches Geschick sowie kundenorientiertes Denken
- Englischkenntnisse wünschenswert
Unser Angebot:
Abwechslungsreiche Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum und interessante Entwicklungsperspektiven in einem jungen Unternehmen. Leistungsgerechte Vergütung, Weiterbildung und Qualifikation sind Basis einer langfristigen Zusammenarbeit.